• CORPOMOJANA fortalece la línea de educación ambiental a través de la implementación de 21 PRAES.
• Instituciones Educativas de los siete (7) municipios de CORPOMOJANA contarán con materiales e insumos para seguir apostándole al cuidado del ambiente.

San Marcos, Sucre. 8 de febrero de 2023.

CORPOMOJANA fortalece veintiún Proyecto Ambiental Escolar – PRAES en su área de jurisdicción, con el fin de fortalecer la implementación de la estrategia de la política de educación ambiental PRAES en las Instituciones educativas del territorio. Con este apoyo logístico de materiales e insumos que suministra la Corporación buscamos la ejecución, consolidación y fortalecimiento de los PRAES como eje primordial para la conservación, preservación y cuidado del ambiente en la jurisdicción.

Con la entrega de materiales e insumos a los 21 PRAES seleccionados se les apuesta a las iniciativas ambientales que surgen desde el corazón de las instituciones educativas de la jurisdicción, desde donde se promueve un trabajo transversal que de respuesta y permite la mitigación de las problemáticas ambientales que se generan al interior de estas instituciones. Asimismo, dinamizar la participación, creatividad y disposición de estudiantes, docentes, parte directiva y padres de familia en la implementación de estos proyectos de gran impacto ambiental.

“Con este proyecto de fortalecimiento de los PRAES le seguimos apostando a la educación ambiental en la jurisdicción, soy de las que creo fielmente en el poder transformador que tiene la educación en el ser humano y más si esta va direccionada a la conservación y cuidado del ambiente en la región” comentó Liliana Quiroz Aguas, directora general de CORPOMOJANA.

Instituciones Educativas seleccionadas.

Para la selección de las 21 Instituciones Educativas se realizó un diagnóstico para la identificación, caracterización y priorización de los proyectos que darán solución a la problemática ambiental de las instituciones educativas con acciones que se desarrollarán programadamente en cada proyecto ambiental escolar, en la que participarán estudiantes, docentes, parte directiva y padres de  familia, siendo seleccionadas las siguientes instituciones Educativas: I.E María Inmaculada, I.E San Marcos, I. E Técnico Agropecuario el Limón, I.E Diversificado de Buenavista, I.E Técnico Diversificado de las Flores, C.D Santa Inés, I.E Palo Alto, en el municipio de San Marcos; en San Benito Abad: I.E María Inmaculada y la I.E El Cauchal. En la Unión, Instituto la Unión y I.E Boca Negra. Caimito, I. E los Cayitos y San Juan Bautista. En Guaranda, INSTEGUA y Palmaritico. Majagual, I.E San José, I.E Escuela Normal Superior de la Mojana y I.E El Palomar; en Sucre, I.E Eliecer Ulloa, I.E Las Mercedes y I.E Pueblo Nuevo.

Nuestra apuesta por la educación ambiental en la jurisdicción sigue siendo nuestro objetivo principal.

Atentamente,

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• Asamblea corporativa eligió los dos nuevos representantes de los alcaldes ante el consejo directivo y los 4 alcaldes representantes ante SIDAP Sucre, 2023.
• Con siete (7) votos fue elegido el nuevo revisor fiscal de CORPOMOJANA 2023.
• Informe de Gestión presentado por la directora general fue aprodado por la Asamblea Corporativa.

San Marcos, Sucre – 28 de febrero de 2023. CORPOMOJANA.

Elegidos en la Asamblea Corporativa de CORPOMOJANA, Ramiro Rada Ramírez, alcalde del municipio de Majagual, Sucre como representante de los alcaldes por la subregión Mojana y Anuar Arabia Ortega por el municipio de San Marcos en representación de la Subregión San Jorge, ellos fungirán durante el 2023 como los nuevos representantes ante el Consejo Directivo de la Corporación.

En ese mismo espacio se escogieron los 4 alcaldes representantes ante el SIDAP, Sucre, elegidos por la subregión Mojana, los alcaldes de Guaranda, Robiro Díaz Tovar y por Sucre, Elvira Julia Mercado, Subregión San Jorge, Carlos Mario Monterroza por la Unión, y Manuel Cadrazco Salcedo alcalde del municipio de San Benito Abad; estos alcaldes fueron elegidos por primera vez para representar a la jurisdicción de CORPOMOJANA ante el Sistema Departamental de Áreas protegidas de Sucre, fijado mediante Ordenanza 004 de 2020, “entendiendo este Sistema como el conjunto de áreas protegidas públicas y privadas, en sus diferentes categorías de manejo, con objetivos específicos de conservación y conectadas entre sí, a través de corredores biológicos, que aseguren el mantenimiento de la diversidad biológica y los procesos ecológicos que hacen posible recuperar la estructura ecológica principal para el desarrollo de la región y el bienestar de las poblaciones”.

Asimismo, fue elegido de manera unánime el Revisor Fiscal de la Corporación para el período 2023, el contador Reinaldo José Beltrán Lara, quien recibió 7 votos a favor por parte de la asamblea.

Informe de Gestión.

La directora general de CORPOMOJANA, Liliana Quiroz Aguas, presentó ante la Asamblea corporativa, el Informe de avance de su Gestión correspondiente a la vigencia 2022, en el cual enmarcó importantes resultados de su gestión y ejecución de proyectos que generaron significativos impactos ambientales, económicos y sociales para la jurisdicción.

En los que se destacan los principales logros del programa 1: Bosque, biodiversidad y sus servicios ecosistémicos, con la ejecución del proyecto “Desarrollo de alternativas para la conservación y sostenibilidad de los recursos naturales renovables en la jurisdicción de CORPOMOJANA, el cual a corte de diciembre 31 dejó como resultados: 137 Operativos de Control y Vigilancia, 375 Visitas de Campo realizadas, 239 Campañas de Sensibilización Ambiental, 32 Acompañamientos a CMGRD, 35 Visitas de Verificación a Reposiciones Forestales, 26 Visitas de Seguimiento a Establecimientos Generadores de Residuos Peligrosos, 838 Procesos Administrativos, 12 Recorridos de Verificación de Fauna Atropellada en Vías de la Jurisdicción, 20 Jornadas Cívico Ambientales con la que se recolectaron 22.4 toneladas de residuos sólidos, se generaron 680 jornales de mano de obra no calificada y 610 personas capacitadas en temas de manejo adecuado de residuo sólido. También se decomisaron, valoraron y liberaron 804 especímenes de fauna silvestre, actividades que realizamos con el acompañamiento de la Policía Nacional, Veedores y Personeros municipales, 55.07 metros cúbicos de flora silvestre decomisada; 104 Actos Administrativos, 60 estudiantes del grado 11° de la Institución Educativa San Juan Bautista de Caimito certificados como promotores ambientales, 98 kilómetros de recuperación y destaponamiento de caños de 6 municipios de la jurisdicción, con el fin de habilitar el corredor biológico de la ictio fauna asociada a estos humedales; más de 950 publicaciones en redes sociales con el fin de posicionar la labor ambiental que desempeña la Corporación en pro del ambiente. Entrega de materiales e insumos a 21 PRAES, 50 esquemas de pagos por servicios ambientales – PSA, y la realización de un Diagnóstico para evaluar la afectación de los ecosistemas por la cría de Búfalos y proponer las medidas adecuadas para su control sostenible.

En el programa 3: Cambio Climático y Gestión del Riesgo se logró la publicación de Más de 239 emisiones de los Boletines y Reportes de Condiciones Hidrometereológicas generados por el Centro Regional de Pronósticos y Alertas Tempranas de La Mojana #CRPALaMojana a través de redes sociales para mantener informados a los CDGRD, CMGRD y las comunidades sobre las condiciones hidrometereológicas de la región, participación en los diferentes comités que se realizaron durante la temporadas de inundación y menos lluvia que se presentó en la región.

En CORPOMOJANA trabajamos para hacer de lo propuesto en nuestro Plan de Acción Institucional 2020 – 2023 “Por Un Territorio Ambientalmente Sostenible” una gran oportunidad ambiental para el territorio.

#PorUnTerritorioAmbientalmenteSostenible