Plan Anual de Vacantes y Previsión de Empleos

Con el objetivo de atender los requerimientos legales del Plan de Previsión de Recursos Humanos y el Plan de Vacantes, según lo estipulado en el artículo 17 de la Ley 909 de 2004, la Oficina de Recursos Humanos de la Corporación para el Desarrollo Sostenible de la Mojana y el San Jorge “CORPOMOJANA”, guía sus acciones a través del presente documento para presupuestar sus recursos necesarios y proveer de vacantes requeridas según los tiempos establecidos, con el fin de vincular el mejor talento humano a través del cumplimiento del proceso de selección de manera transparente.